Назначение ответственного за энергосбережение

Что делает специалист по энергосбережению

Должностная инструкция создана для обобщенной трудовой функции: Внедрение и обеспечение функционирования системы энергетического менеджмента строительной организации из профстандарта № 972 (Специалист в области энергоменеджмента в строительной сфере).

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность ведущего специалиста по энергосбережению и повышению энергетической эффективности подразделения «Внутренние технологии» (далее — Ведущий специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности) Общероссийское объединение работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» (далее Учреждение).

1.2. На должность ведущего специалиста по энергосбережению и повышению энергетической эффективности назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

• Высшее образование — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области энергетического менеджмента;

с опытом практической работы:

• Для должностей «ведущий специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности», «ведущий специалист отдела (службы) энергетического менеджмента» обязателен опыт работы не менее трех лет в должности «специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности», «специалист отдела (службы) энергетического менеджмента»;

• Для должностей с категорией — опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее трех лет;

1.3. Ведущий специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности должен знать:

• Организационная структура, специфика производственной деятельности, энергетическое хозяйство и места значимого использования энергии строительной организации;

• Принципы, процедуры (правила) и методы проведения аудитов;

• Технический английский в области энергетики;

• Методы идентификации, анализа и оценки риска, методы воздействия на риск;

• Нормативные правовые акты в области проведения энергетического обследования;

• Нормативные правовые акты в области управления рисками;

• Стандарты в области проведения аудита систем менеджмента;

• Стандарты на системы энергетического менеджмента;

• Локальные нормативные акты строительной организации (политика, процедуры, регламенты, методики в области стандартизации и документооборота);

• Нормативные правовые акты в области стандартизации и технического регулирования;

• Технический английский в области энергетики;

• Методы расчета эффекта от реализации мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;

• Наилучшие доступные технологии в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применяемые в строительной отрасли;

• Требования нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, оборудованию, установкам, производственным процессам в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;

• Процедура подготовки и согласования программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности;

• Методы оценки экономической эффективности инвестиционных проектов;

• Технический английский в области энергетики;

• Основы построения системы сбалансированных показателей и управления по целям;

• Методы определения потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности;

• Методология оценки эффективности использования энергетических ресурсов;

• Методология проведения энергетического анализа и установления показателей энергетической эффективности;

• Методы сравнительного анализа;

• Основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики деятельности работодателя;

• Наилучшие доступные технологии в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применяемые в строительной отрасли;

• Статистические методы;

• Технический английский в области энергетики;

• Методы нормирования расхода энергетических ресурсов;

• Технический английский в области энергетики;

• Национальные, межгосударственные и международные стандарты, регламентирующие систему энергетического менеджмента;

• Процедура разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации;

• Нормативные правовые акты в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;

1.4. Ведущий специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности должен уметь:

• Оценивать риски при планировании внутреннего аудита системы энергетического менеджмента строительной организации;

• Применять принципы, процедуры (правила) и методы проведения аудита;

• Применять программное обеспечение для расчета и оценки уровня риска;

• Обеспечивать конфиденциальность и сохранность информации, полученной в процессе внутреннего аудита системы энергетического менеджмента строительной организации;

• Планировать и организовывать внутренний аудит в соответствии с процедурой внутреннего аудита системы энергетического менеджмента строительной организации;

• Документировать результаты аудита и формировать аудиторские отчеты;

• Применять процедуры и правила разработки нормативной и технической документации;

• Применять программное обеспечение (текстовые, графические, табличные и аналитические приложения, приложения для визуального представления данных) для работы с информацией на уровне опытного пользователя;

• Оценивать экономическую эффективность от реализации инвестиционных проектов и мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;

• Применять методы инвестиционного анализа привлекательности проектов и мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;

• Применять методы оценки предложений в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;

• Рассчитывать эффекты, полученные от реализации мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;

• Оценивать техническую возможность и целесообразность реализации мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;

• Нормировать расход энергетических ресурсов на единицу продукции, произведенной работы (услуги);

• Оценивать потенциал энергосбережения и повышения энергетической эффективности с учетом технических возможностей строительной организации и современного уровня развития науки и техники;

• Оформлять документацию, необходимую для заключения договора на проведение энергетического обследования;

• Определять экономическую эффективность и приоритетность реализации мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности;

• Использовать программное обеспечение для подготовки презентационных материалов;

• Применять методы и методики энергетического анализа, статистические методы, методы сравнительного анализа;

• Пользоваться справочными информационными базами данных, содержащими документы и материалы по вопросам энергетического менеджмента;

• Анализировать изменения российского и международного законодательства в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;

• Анализировать и оценивать предложения и замечания к проектам локальных нормативных актов в области энергетического менеджмента;

1.5. Ведущий специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности назначается на должность и освобождается от должности приказом управляющего директора управленияразвития квалификаций Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.6. Ведущий специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности подчиняется управляющему директору управленияразвитию квалификациям Учреждения и начальнику подразделения «Внутренние технологии»

2. Трудовые функции

• 2.1. Проведение внутренних аудитов системы энергетического менеджмента строительной организации.

• 2.2. Разработка документации системы энергетического менеджмента строительной организации.

• 2.3. Разработка целей, задач и программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности строительной организации.

• 2.4. Проведение энергетического анализа деятельности строительной организации.

• 2.5. Нормативное обеспечение системы энергетического менеджмента строительной организации.

3. Должностные обязанности

• 3.1. Оценка результативности корректирующих и предупреждающих мероприятий по результатам внутренних аудитов системы энергетического менеджмента строительной организации.

• 3.2. Формирование графика и программы внутреннего аудита системы энергетического менеджмента строительной организации.

• 3.3. Контроль реализации корректирующих и предупреждающих мероприятий по результатам внутренних аудитов системы энергетического менеджмента строительной организации.

• 3.4. Разработка корректирующих и предупреждающих мероприятий для устранения причин возникновения несоответствий требованиям системы энергетического менеджмента строительной организации.

• 3.5. Формирование отчетности по результатам проведенного внутреннего аудита системы энергетического менеджмента строительной организации.

• 3.6. Организация и проведение внутреннего аудита системы энергетического менеджмента строительной организации.

• 3.7. Разработка и актуализация регламентов, стандартов, положений, методик, инструкций системы энергетического менеджмента строительной организации.

• 3.8. Разработка, организация согласования и утверждения организационно-распорядительных документов строительной организации в области энергетического менеджмента.

• 3.9. Организация согласования и утверждения регламентов, стандартов, положений, методик, инструкций системы энергетического менеджмента строительной организации.

• 3.10. Оценка предложений в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на предмет наличия эффекта энергосбережения по результатам их реализации в строительной организации.

• 3.11. Ведение базы инновационных предложений работников строительной организации в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности.

• 3.12. Декомпозиция целей и задач по энергосбережению и повышению энергетической эффективности до уровня подразделений и процессов строительной организации.

• 3.13. Формирование проекта программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности строительной организации.

• 3.14. Формирование перечня приоритетных мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности, направленных на достижение энергетических целей и задач строительной организации.

• 3.15. Технико-экономическое обоснование реализации мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в строительной организации.

• 3.16. Разработка паспортов мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности строительной организации.

• 3.17. Формирование энергетической базовой линии и перечня индикаторов (показателей) энергетической эффективности с определением их плановых значений для энергозначимых объектов строительной организации.

• 3.18. Анализ изменения показателей производства и потребления энергетических ресурсов в строительной организации с учетом сезонности.

• 3.19. Формирование перечня должностей работников строительной организации, деятельность которых связана со значительными объемами использования и потребления энергетических ресурсов.

• 3.20. Определение объемов потребления энергетических ресурсов по процессам и объектам строительной организации за базовый период.

• 3.21. Определение потенциала в разрезе направлений энергоиспользования и энерготехнологических подсистем строительной организации.

• 3.22. Определение причин несоответствия фактических объемов использованных энергетических ресурсов плановым объемам, установленным для подразделений строительной организации.

• 3.23. Идентификация источников энергетических ресурсов.

• 3.24. Проведение сравнительного анализа потребления энергетических ресурсов в строительной организации с доступной лучшей практикой в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности.

• 3.25. Формирование перечня энергозначимых объектов строительной организации с проведением их ранжирования по энергетической значимости.

• 3.26. Приоритезация направлений реализации выявленного потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности.

• 3.27. Анализ балансов энергетических ресурсов, оценка эффективности использования энергетических ресурсов подразделениями строительной организации.

• 3.28. Мониторинг, оценка применимости к деятельности строительной организации нормативных правовых актов в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности.

• 3.29. Разработка и актуализация проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы энергетического менеджмента в строительной организации.

• 3.30. Формирование реестра нормативных правовых актов в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применимых к деятельности строительной организации.

Ведущий специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности имеет право:

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности ведущего специалиста по энергосбережению и повышению энергетической эффективности .

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию ведущего специалиста по энергосбережению и повышению энергетической эффективности .

4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.

5. Ответственность

Ведущий специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности несет ответственность за:

5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

5.2. Невыполнение распоряжений и поручений управляющего директора управленияразвития квалификаций Учреждения.

5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

За вышеперечисленные нарушения ведущий специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области энергоменеджмента в строительной сфере» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 216н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Назначение ответственного за энергосбережение

Сотрудник, назначенный ответственным за энергосбережение, должен понимать “о чем речь”, то есть что такое энергосбережение и быть в состоянии реализовывать энергосберегающие мероприятия.

Оптимально для этого подходят:

• энергетик,
• главный инженер,
• руководитель производства,
• начальник цеха,
• завхоз (на небольших предприятиях и в учреждениях).

Энергоаудит • Энергетический паспорт • Программа энергосбережения

• Генеральный директор,
• Директор,
• Руководитель

должен сам назначить себя ответственным за энергосбережение.
Главные задачи ответственного за энергосбережение:

• реализация энергосберегающих мероприятий, указанных в энергопаспорте организации,
• реализация программы энергосбережения (если она есть в наличии),
• реализация любых других мероприятий, которые помогут сократить и оптимизировать энергопотребление на предприятии или в организации.

Перечень сотрудников, ответственных за выполнение мероприятий по повышению энергетической эффективности, указывается в приложении 23 к энергетическому паспорту организации.

Форма приложения 23 энергопаспорта содержит

• ФИО и должность сотрудника, назначенного ответственным за энергосбережение,
• контактную информацию (телефон, электронная почта),
• основные функции и обязанности по обеспечению энергосберегающих мероприятий,
• а также реквизиты нормативных актов, в соответствии с которыми данный человек приступил к выполнению новых обязанностей.

Ответственный за реализацию энергосберегающих мероприятий должен пройти обучение по программе энергосбережения.

Институтов, курсов, программ по повышению квалификации – полно.

Особенно в Москве.

Пройти курс по энергосбережению можно как очно так и дистанционно.

Сведения о программе обучения, которую прошел ответственный за энергосбережение, необходимо указать в приложении 24 энергопаспорта.

Если сотрудник не прошел программу повышения квалификации по энергосбережению, тогда это необходимо запланировать как одну из мер по энергосбережению и указать в энергопаспорте в приложениях 21 и 22 и в программе по энергосбережению.

Другие важные организационные мероприятия

Помимо прочего, в ходе реализации программы по энергосбережению

• проводятся совещания о порядке выполнения мер программы,
• разрабатываются положения о поощрении работников, внесших вклад в экономию топливно-энергетических ресурсов.

Это необходимо для того, чтобы выработать единый механизм контроля за реализацией программы энергосбережения, а также с целью мотивировать персонал компании, задействованный в выполнении мероприятий по энергосбережению топливно-энергетических ресурсов.

Следует иметь в виду, что назначение ответственного за энергосбережение – это важная часть организационных мероприятий по энергосбережению, способствующая планомерной и качественной реализации намеченного плана.

Поэтому следует тщательно продумать как количество ответственных людей, так и область, за которую они отвечают.

Успешное внедрение энергосберегающих мероприятий невозможно без повышения общего уровня культуры работников в области энергосбережения – для этих целей осуществляется агитационная работа среди персонала, используются информационные таблички, системы поощрения, награждения за высокие результаты в энергетическом сбережении.

Важной организационной мерой является оптимизация освещения, исключение случаев нерационального использования электроэнергии (в нерабочее время свет должен быть выключен, не следует освещать зоны, где нет людей).

К стандартным организационным мероприятиям можно отнести также периодические энергетические обследования с внесением изменений в энергетический паспорт, а также корректировкой мероприятий энергосбережения.

Это нужно для оценки достигнутой экономии.

Для компаний с государственной или муниципальной долями актуален постоянный контроль за закупкой энергоресурсов – она должна соответствовать правилам энергетической эффективности по ФЗ 261.

Однако в любом случае назначение ответственного за энергосбережение – самая первая мера к обеспечению эффективного энергопотребления на любом предприятии, поскольку только так можно своевременно контролировать и корректировать реализуемые мероприятия в области энергосбережения.

Программа энергосбережения • Энергетический паспорт • Консультация • 8(499)490-60-60

У нас огромный опыт проведения энергетических обследований и подготовки энергопаспортов для предприятий всех сфер деятельности.

Вас может заинтересовать по темам энергосбережение и энергетический паспорт:

Профессия Специалист по энергоэффективности и энергосбережению в России 

Специалист по энергоэффективности и энергосбережению занимается разработкой и реализацией мероприятий, направленных на снижение потребления энергоресурсов, на их рациональное и эффективное использование. Он анализирует производственные процессы, выявляет случаи неэффективных затрат, планирует и выполняет работы, связанные со снижением энергозатрат в промышленности, жилищно-коммунальной сфере. Специалист владеет теоретическими знаниями и практическим инструментарием, позволяющими снижать неэффективное использование энергоресурсов, устранять технические причины и предпосылки к излишнему расходованию энергоносителей.

О профессии Специалиста по энергоэффективности и энергосбережению

Зарплаты: сколько получает Специалист по энергоэффективности и энергосбережению *

Начинающий: 25000 ⃏ в месяц

Опытный: 45000 ⃏ в месяц

Профессионал: 65000 ⃏ в месяц

* — информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Востребованность профессии

В настоящее время в области энергосбережения и энергоэффективности реализуется несколько государственных программ. Реализация таких мероприятий позволяет значительно снизить расходы на энергообеспечение, увеличить рентабельность предприятия или компании. В связи с этим существует высокий спрос на услуги специалиста по энергоэффективности и энергосбережению. Они могут быть штатными сотрудниками энергоёмких производств или работать с такими предприятиями в качестве свободного агента. Востребованность профессии высокая. В дальнейшем спрос на их услуги и знания будет лишь возрастать.

Для кого подходит профессия

Профессия требует знания технических нюансов в энергопользовании, а также наличия определённых организаторских способностей. Профессия подходит тем, кто:

• Склонен к изучению точных наук;
• Интересуется техникой, инженерным делом;
• Понимает важность сохранения окружающей среды;
• Может организовать и провести сложные работы;
• Умеет взаимодействовать с большим количеством людей, убедительно излагать свою позицию.

Карьера

Специалист по энергоэффективности и энергосбережению чаще всего является сотрудником крупного предприятия, энергоснабжающей организации или структуры и отвечает за экономию ресурсов. Часто это обособленная, специализированная компания, выполняющая расчёты и техническую часть работ по энергосбережению. Такие работы выполняются на договорной основе и носят характер коммерческо-партнёрских отношений. Можно занимать достаточно значимые должности, быть ведущим специалистом, инженерно-техническим работником, однако занятие высоких руководящих постов на предприятиях и в компаниях маловероятно. Есть возможность создать собственную компанию, разрабатывать и реализовывать проекты по энергосбережению в интересах крупных энергоёмких производств и предприятий ЖКХ.

Обязанности

В процессе реализации профессиональных функций специалист по энергоэффективности и энергосбережению отвечает за:

Источник https://qualinfo.ru/official-instructions/veduschij-spetsialist-po-energosberezheniyu-i-povyisheniyu-energeticheskoj-effektivnosti-6351/

Источник https://energo-audit.com/naznachenie-otvetstvennogo-za-energosberezhenie

Источник https://vuzopedia.ru/professii/918